Организация

ГК УРАЛГЕОЛОГИЯ (АО Уральская геологосъемочная экспедиция)

Нет отзывов
Екатеринбург
Сферы деятельности

Добывающая отрасль

Организация

ГК УРАЛГЕОЛОГИЯ (АО Уральская геологосъемочная экспедиция)

ГК Уралгеология (АО «Уральская геологосъёмочная экспедиция»(УГСЭ), ООО "Уральская геологоразведочная экспедиция" (УГЭ), ООО Буровая компания "Рифей") основана в 1948 году и является одной из крупнейших на Урале и в России геологоразведочных компаний, выполняющих весь комплекс услуг по геологическому изучению недр. На сегодняшний день численность экспедиции достигает  160 человек.

 

Деятельность ГК Уралгеология:

  В основе успешного бизнеса ГК Уралгеология – многолетний уникальный опыт и традиции качественного выполнения геологоразведочных работ, высококвалифицированный персонал, а также современные технологии бурения, получения и обработки геологической информации.

За последние 40 лет экспедицией открыто, разведано и промышленно оценено более 120 месторождений, составлены, изданы и опубликованы многочисленные прогнозно-металлогенические, геологические и другие карты, государственные карты масштабов 1:50000: 1:200000: 1:500000 и 1:1000000, сотни методических пособий, инструкций и монографий по вопросам геологии, металлогении и поисков месторождений различного минерального сырья.

Основные виды деятельности ГК Уралгеология:

- Поисковые, оценочные и разведочные работы на различные виды твердых полезных ископаемых; геологосъемочные, картографические и научно-исследовательские работы; геофизические, геохимические и экологические работы.

- Поисково-оценочные и разведочные работы на стройматериалы, и другие виды нерудного сырья.

- Бурение скважин различного назначения.

- Картировочное, поисковое и разведочное бурение на все виды твердых полезных ископаемых.

- Буровые работы с целью инженерных изысканий и гидрогеологических исследований.

- Бурение скважин в целях водоснабжения.

- Разработка и осуществление текущих и перспективных планов комплексного геолого-геофизического изучения территорий (в т.ч. муниципальных образований), защита их населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

- Топографические съемки различного масштаба и назначения, межевание, специальные геодезические съемки, геодезическое обеспечение строительных работ и инженерно-геодезические изыскания.

- Петрографические, литологические и минералогические исследования, а также изучение физических свойств проб и образцов горных пород и руд.

- Камнерезное и ювелирное производство.

- Изготовление сувениров и изделий из природного камня. Бизнес сувениры из камня. Ювелирные изделия (золото, серебро, мельхиор) из полудрагоценных и драгоценных камней.

 

Кадровая политика ГК Уралгеологии.

 

Основные ключевые аспекты , которые наша компания предлагает своим сотрудникам:

- Стабильность компании на рынке:

  •  Успешное развитие экспедиции на геологическом рынке в течение 75 лет
  •  Известность и узнаваемость компании в своем сегменте и высокий статус 
  • Постоянное развитие компании
  • Престиж компании на рынке труда среди работодателей

- Конкурентоспособный уровень вознаграждения по результатам работы

  •  Всегда своевременная выдача заработной платы
  •  Конкурентоспособный уровень з/п во всех подразделениях компании
  • Деление вознаграждения на аванс и основной расчет, удобный для планирования семейного бюджета сотрудников
  •  Регулярный пересмотр компенсационного пакета в связи с условиями на рынке труда и инфляцией
  •  Разработанная система бонусов, возможность сотрудникам своими результатами влиять на уровень заработной платы
  •  Материальная помощь в кризисных ситуациях

- Корпоративное обучение:

  •  Актуальная система внутреннего и внешнего обучения
  •  Обучение молодых специалистов опытными наставниками и руководителями
  •  Обучение персонала за счет компании
 

- Карьерный и профессиональный рост

  •  Ротация успешных сотрудников внутри компании
  •  Повышение сотрудниками своего статуса и стоимости на рынке
  •  Развитие сотрудников вместе с компанией

- Оптимальные условия труда

  •  Эргономика рабочих мест, обеспеченность оргтехникой и канцелярскими и расходными материалами
  • Постоянное наличие качественной питьевой воды и кулера
  •  Удобное месторасположение офиса в самом центре  города, удобная транспортная развязка
  •  Спецодежда для работников рабочих профессий

- Корпоративную культуру, причастность  к традициям компании

  •  Разработанные корпоративные стандарты
  •  Сформированная команда профессионалов
  • Наличие корпоративного стиля, логотипа, корпоративной цветовой гаммы
  •  Преемственность корпоративных знаний и стандартов
  • Систематическое проведение различных корпоративных мероприятий: Новый год, 8 марта, 23 февраля, день рождения компании, выезды на природу, спортивные мероприятия и пр.
  • Праздники и подарки детям к Новому году
  • Поздравление сотрудников с юбилеями
 

- Разнообразную систему премий и компенсаций

  •  Различная система премирования сотрудников в зависимости от стажа работы, достижений, индивидуальных особенностей
  •  Награждение сотрудников ценными подарками
  •  Индивидуальная система премий
 

- Официальное трудоустройство.

  •  Соблюдение основных положений Трудового законодательства
  •  Оплачиваемые отпуска, больничные листы, декреты
  •  Возможность получения кредитов в банках

Отзывы о компании

Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Вакансии компании