Главный механик

• Обеспечивает содержание автотранспортных средств в надлежащем состоянии;

• Организация выпуска подвижного состава на линию в технически исправном состоянии;

• Обеспечиввать выдачу нарядов на производство работ в порядке, установленном положением о нарядной системе, нарядов допусков на выполнение работ повышенной опасности в установленном порядке;

• Осуществление контроля за соблюдением водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств и оказанием им необходимой технической помощи на линии;

• Обеспечение своевременного проведение всех видов ремонтов машин и механизмов;

• Планирование годовых и месячные потребности в товарно-материальных ресурсах по автотранспорту, затраты на услуги сторонних организаций по автотранспорту;

• Заключения договоров с контрагентами на выполнение работ по ремонту, обслуживанию и эксплуатации автотранспортной, автотракторной техники;

• Организация текущих и годового производственного планирования в участке, учет, составление и своевременное предоставление оперативной и статистической отчетности о производственной деятельности участка;

• Организация постановки на учет и снятие с учета транспорта в органах ГИБДД и Гостехнадзора, прохождение технического осмотра и ГТО техники (в Гостехнадзоре) и соблюдение сроков окончания действия страховых полюсов.

Требования:

Должен знать:

• документы по механическому обслуживанию и ремонту подвижного состава автомобильного транспорта;
• устройство, конструктивные особенности, назначение автомобилей, прицепов, тракторной и экскаваторной техники;
• технологию обслуживания и ремонта автомобилей, тракторов, бульдозеров, экскаваторов и иных механизмов, находящихся на балансе филиала;методы диагностики состояния;
• правила технической эксплуатации подвижного состава и автотранспортных средств.

График: 5/2.

Условия:

• Достойный уровень оплаты труда;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Материальную помощь в трудных жизненных ситуациях;

• Подарки детям сотрудников на Новый Год;

• Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга»;

• Частичную компенсацию питания;

• Полностью обеспечиваем вас спецодеждой и надежными СИЗами;

• Доставка работников осуществляется служебным транспортом;

• Льготные условия для получения стажа;

• Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС сотрудников и членов семьи;

• Круглосуточную помощь медицинского пункта на предприятии;

• Санаторно-курортное оздоровление для сотрудников и членов семьи;

• Отдых тоже важен – есть возможность принимать участия в корпоративных мероприятиях;

• Повышение профессиональной квалификации за счет предприятия;

• Неограниченные возможности профессионального роста в разных направлениях;

• Поддержку сильных наставников и коллег с первого дня и на протяжении всей карьеры.